БДВО вече има изпълнителен директор

Елена Матеева ще подпомага дейността на УС на първото у нас професионално сдружение на ПР експертите

 

  • Влиянието и дейността на организацията отбелязват стабилен ръст през последните две години 
  • В състава на Управителния съвет с председател Илияна Захариева като нов член влиза Диляна Йорданова

Elena MateevaЕлена Матеева е избрана за изпълнителен директор на БДВО на извънредно Общо събрание на Дружеството. Решението е резултат от стратегията за устойчиво развитие на организацията и предстоящите ангажименти от програмата за 2020 г.

„Това е естествен етап от развитието на БДВО и съм особено щастлива, че се случва в мандата ми на Председател. Организацията ни работи по амбициозна програма за включване в събития с международно участие, изграждане на нови партньорства и повишаване на ангажираността на общността, и избора на Изпълнителен директор е допълнителна гаранция, че ще отговорим на очакванията на колегите”, заяви Илияна Захариева председател на БДВО и директор „Корпоративни комуникации” в А1 България.

Елена Матеева е член на Българското дружество за връзки с обществеността от почти десет години и на Управителния съвет от 2017г. Тя е мениджър Корпоративен бранд и комуникации на Софарма АД. Присъединява се към екипа на дирекция Комуникационни стратегии и КСО на Софарма АД през 2003г. и участва в създаването на комуникационните кампании на оригиналните продукти на компанията и на корпоративния бранд. Има магистърска степен по Маркетинг от УНСС и специализации в сферата на пр и комуникации.

Dilyana YordanovaКато нов член в състава на Управителния съвет на Дружеството на ПР специалистите с мандат до края на 2020 г. е избрана Диляна Йорданова.

Диляна Йорданова е комуникационен специалист и ръководител на екип “Привличане на таланти” в TELUS International Europe, от март 2019 е тийм лидер на екипа, като продължава да подкрепя дейността на БДВО в качеството и на административен и организационен сътрудник. Тя е член на БДВО от 2014 г., когато печели студентския конкурс Mtel PR Challenge Contest и стаж в телекомуникационния оператор. Събира опит като PR експерт в работата си в комуникационната агенция Idea PR & Advertising, като част от задълженията са и работата по проектите на БДВО и обслужването на дейността на дружеството.

В мандат 2020 членове на УС са още: Илияна ЗахариеваАнита Бедин, Гергана Иванова, Десислава Еленкова, Мила Миленова и Пепи Димитрова.

В детайли програмата на БДВО за 2020 г. ще бъде представена по време на редовно общо събрание на организацията през месец март, като от УС заявяват амбиции да представят на членовете и партньорите богат календар от професионални събития.

 

 

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg