Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 1099

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 1104

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 1124

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 4787

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 4793

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 4805
БДВО с нов председател на Управителния съвет от началото на 2027 г. - БДВО

БДВО с нов председател на Управителния съвет от началото на 2027 г.

Мариана Петкова, дългогодишен член на БДВО, поема председателството с пълното доверие на членовете на организацията

Българското дружество за връзки с обществеността (БДВО) проведе редовното си Общо събрание на 16 септември 2026 г. в зала „Boulevard 138“ в София – мястото, което традиционно събира членовете на организацията за годишната среща.

За председател на Управителния съвет на БДВО от 01 януари 2027 г. членовете на общото събрание, с пълно единодушие, избраха Мариана Петкова Тя е член на БДВО повече от дванадесет години. През 2019 г. е избрана за член на Контролния съвет, а от 2023 г. е част от Управителния съвет на дружеството. Мариана Петрова притежава над 18 години професионален опит в комуникациите с експертиза в корпоративните комуникации, изграждането и позиционирането на корпоративни марки и устойчивото развитие. В момента е Business Development Manager в комуникационна група Interpartners.

“Комуникационната професия се променя изключително бързо – технологиите, изкуственият интелект, дезинформацията и все по-трудното изграждане на доверие поставят пред нас нови професионални и етични въпроси. Именно тук виждам важната роля на БДВО – да отстоява високите стандарти и етиката в комуникациите, да създава среда за професионален разговор и обмен на знания и да помага на колегите да се развиват в професията. През 2027 г., с подкрепата на страхотния екип на Управителния съвет, ще продължим да развиваме БДВО като активна и отворена професионална общност, която има позиция по важните теми за сектора и допринася за доверието в професията ни.”, заяви Мариана Петкова.

В рамките на събранието бяха представени отчетът за дейността на БДВО през 2025 г., програмата за 2026 г., отчетът на Комисията по професионална етика, бе избран нов състав на Контролния съвет с мандат 2027 – 2031 г., както и бяха обсъдени и приети решения, свързани с развитието на организацията и комуникационния сектор.

Отчетът за дейността на БДВО през 2025 г. беше представен от Иван Янакиев, който ръководи организацията в продължение на три последователни мандата в периода 2023–2025 г.

Програмата за 2026 г., която е юбилейна за дружеството – 30 години от основаването на БДВО, беше представена от Гергана Иванова – Председател на БДВО. Сред акцентите в програмата бе продължаващото развитие на организацията като професионална общност с разгръщане на национално присъствие. През 2026 г. БДВО създаде първата регионална секция в Пловдив, а организацията вече работи за развитието на професионални общности и в Бургас и Благоевград.

„Разширяването на БДВО извън София е естествена стъпка в развитието на организацията – професионалната общност има нужда от възможности за срещи, обмен и сътрудничество на регионално ниво. Създаването на секцията в Пловдив показа потенциала на този подход, а следващата ни цел е да продължим да свързваме комуникационните специалисти в различни части на страната. С присъединяването на комуникационни специалисти от други градове се появи и сериозно институционално присъствие в дружеството. Така разширихме спектъра си на обхват, което за БДВО е изключително ценно.“, заяви Гергана Иванова.

След изтичането на осемгодишния ѝ мандат в Управителния съвет, Гергана Иванова преминава в Контролния съвет (КС) на БДВО. Новият състав на Контролния съвет на дружеството с мандат 2027г -2031 г. включва още Десислава Еленкова, настоящ председател на КС, както и Иван Янакиев, който от януари 2027 г. поема председателството на КС за новия петгодишен мандат.

За нов член на Управителния съвет, на мястото на Гергана Иванова, бе  избрана Катерина Кирова-Миланова. Тя притежава над 20 години опит в комуникациите в различни сектори – телекомуникации, културен мениджмънт, ритейл и бързооборотни стоки. През последните 10 години е мениджър „Корпоративни комуникации и устойчиво развитие“ в ЗАГОРКА, част от HEINEKEN, където отговаря за корпоративните и вътрешните комуникации.

В рамките на Общото събрание беше представен и отчетът за дейността на Комисията по професионална етика (КЕП) от нейния председател доц. д-р Яна Събева .В състава на КЕП продължават своята втора година от мандата доц. д-р Яна Събева, Ивайло Велков и доц. д-р Димитрина Стефанова.

Сред акцентите в дейността на КЕП бяха организиране на семинар, посветен на професионалната етика, за представителите на Съюза на българските журналисти, както и подготовка за обучение на магистрати в етичните норми на комуникационния бранш.

Общото събрание даде принципно съгласие БДВО да се включи в две инициативи с потенциал за по-широко взаимодействие в обществения и комуникационния сектор – „Визия България 2050“ и Комуникационен клъстер, който при учредяването си ще обедини четирите водещи организации в сектора – БДВО, БАКА, БАПРА и IAB България, както и би дал възможност на други комуникационни организации да се присъединят.

След годината, в която БДВО отбелязва своята 30-годишнина, организацията ще влезе в 2027 г. с нов председател и с амбицията да надгражда ролята си като активна професионална общност. Сред важните посоки остават развитието на професионалните и етичните стандарти, обменът на знания и опит и активният разговор за промените и предизвикателствата пред комуникационната професия.

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg