БДВО > Начало > Новини > „PR навигатор 2026“ – очаквайте скоро!

„PR навигатор 2026“ – очаквайте скоро!

20 February 2026 г. Новини

Съвсем скоро пред вас ще бъде първото издание на „PR навигатор 2026“ – доклад с резултатите от годишното ни проучване сред PR специалистите в България, който превръща PR тенденциите в план за действие.

Като част от нашата общност получавате ексклузивен предварителен поглед към някои от ключовите изводи:

  • AI ускорява комуникациите до точка на кипене

PR специалистите виждат най-голяма възможност за развитие в областта на AI. Всеки втори участник в проучването определя контрола на ефективността на AI като PR умение на бъдещето. 

  • Каналите на влияние се пренареждат

88% от PR екипите приоритизират социалните медии, а краткото видео набира скорост като най-ефективен формат. Традиционните медии стават все по-трудни за работа, но остават важни за изграждането на доверие.

  • Бизнесът ще търси данни за реалното влияние на PR-a

62% от PR екипите ще приоритизират анализ и интерпретация на данни. Това включва и доказване на приноса на PR програмите  върху бизнеса – да подпомагат продажбите, да променят нагласи, да влизат в обществен разговор и да подкрепят устойчивото развитие на организациите. 

Повече очаквайте в пълния доклад в „PR навигатор 2026“.

Сходни статии

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg