Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 1099

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 1104

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 1124

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 4787

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 4793

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/o3wsb6hk/public_html/wp-content/plugins/gravityforms1818/common.php on line 4805
Комуникационен уъркшоп „Развитие на новата комуникационна платформа на „Загорка“ – „Доброто тук“ по метода LEGO®SERIOUS PLAY® - БДВО

Комуникационен уъркшоп „Развитие на новата комуникационна платформа на „Загорка“ – „Доброто тук“ по метода LEGO®SERIOUS PLAY®

Комуникационен уъркшоп

„Развитие на новата комуникационна платформа на „Загорка“ – „Доброто тук“

по метода LEGO®SERIOUS PLAY®

21 юни, 13:00-18:00 ч., Sopharma Business Towers, сграда B, ет. 3

 

Заявете участие на имейл office@new.bdvo.org и очаквайте потвърждение.

Участието не е платено, но местата са ограничени, затова Ви молим да се регистрирате, в случай че искате да тествате метода за генериране на идеи и иновации LEGO®SERIOUS PLAY® и да допринесете с Вашата креативност за създаването на нови идеи под шапката на „Доброто тук“ – новата комуникационната платформа на „Загорка“.

Модератор: Ангелина Иванова, управляващ партньор на Heat Development Solutions, сертифицирана по метода LEGO®SERIOUS PLAY®.

 

ПРОГРАМА

 

13:00 – 14:00  

Откриване и представяне на платформата “Доброто тук”

Запознаване и въвеждане в метода LEGO®SERIOUS PLAY®

  • Упражнение „Кула“ за запознаване с елементите;
  • Упражнение „Адаптация“ за работа с метафорите;
  • Упражнение „Идеалната почивка“ за разказване на история.

14:00 – 15:10  

  • Индивидуални модели „Какво е за мен българското?“
  • Споделен модел на „добрата“ визия за българското в групите

15:10 – 15:30 Кафе-пауза

15:30 – 16:30  

  • Генериране на идеи за инициативи към различните аспекти на споделения модел за разширяване на платформата „Доброто тук“ в групите (post-it)
  • Преселекция – участниците в групите гласуват с цветни лепящи етикетчета за най-атрактивните идеи
  • Подготовка за презентиране

16:30 – 17:10  

  • Презентации на групите
  • Заключителна част – няколко финални думи от организатора и възложителя

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg