БДВО обявява конкурс за стипендията „Проф. Тодор Петев 2025“

Стипендията ще бъде връчена на бъдещ ПР специалист (студент в областта на ПР, маркетинг, реклама, комуникационни науки, обществена информация) за есе на тема „Игри на интереси“, свързано с ролята на професионалната комуникация за създаване на балансирана информационна и комуникационна среда.  Очакваме от студентите да разсъждават върху влиянието като ресурс в битката за обществено доверие. Как се създава влияние, кой го притежава и срещу какво го разменя, както и какво е мястото на етичните и морални принципи в тези процеси, са част от въпросите, чийто отговор би могъл да бъде засегнат в есетата. Важно е обсъжданите  въпроси да бъдат съвременни, но и максимално доближени до научните интереси на проф. Тодор Петев.

Стипендията е еднократна и е в размер от 500 лв. 

Предвижда се също така да бъде връчена и специална награда за едно от  есетата от името на семейството на проф. Петев. Паричният еквивалент  на тази специална награда е 500 лв. 

Тема за 2025 г. „Игри на интереси“  

Насоки

Може да бъде разгледан един от следните аспекти на темата (или друг, избран от студента):

  • Комуникация от институциите към обществото
  • Пълбик афеърс
  • Лобиране и лобизъм
  • Гражданското общество и професионалната комуникация
  • Политически комуникации
  • Ролята на социологическите агенции в обществените процеси
  • Ролята на анализатори и журналисти в създаването на влияние
  • Корпоративни комуникации и влиянието им върху обществените и икономическите процеси

Изисквания 

  1. Есето следва да отговаря на зададената тема
  2. Есето да следва стандартната структура от въведение, основна част и заключение и да има ясно формулирано тезисно изречение
  3. Дължината на есетата е от 3 до 5 стандартни страници (около 1000-1500 думи)
  4. Използваните източници да се посочват коректно
  5. Използваните версии на ИИ да се посочват коректно заедно с използваните инструкции (промпт)
  6. Есето да е изпратено в упоменатия срок
  7. Всеки кандидат може да участва само с едно есе

Задължения 

  • Стипендиантът е длъжен да спазва етичните принципи в ПР, залегнали в  Етичния кодекс на ПР специалистите в България
  • С публичното си поведение да не дискредитира ПР професията,  стипендията и личността на проф. Тодор Петев

Реализация 

Всички участници – студенти бакалаври или магистри, следва да изпратят своята разработка по мейл на  БДВО – office@bdvo.org във формат PDF с посочени имена, телефонен номер за контакт, имейл, специалност, курс на обучение, университет.

График

Краен срок за изпращане на есета: 10 май

Обявяване на стипендианта: 15 май ПР ПРИЗ 2025, 19 ч., хотел Астория,

Есетата ще бъдат оценявани от жури, в състав:

  1. Иван Янакиев, председател на БДВО
  2. Тодор Тодоров Петев, син на проф. Петев
  3. Доц. д-р Евелина Христова
  4. Доц. д-р Александър Христов

Носителят на стипендия на БДВО „Проф. Тодор Петев“ ще има  възможността да участва безплатно на всички платени събития и обучения, организирани от БДВО в рамките на една календарна година, а също и компанията или институцията,  в която работи, да има възможността да кандидатства безплатно в  конкурса ПР приз 2025 г.

Задължения:

  1. Стипендиантът се задължава да участва заедно с председателя и/или представители на БДВО в поне три събития или изяви на дружеството.
  2. Да търси собствени възможности за публичност, в които да популяризира факта, че е стипендиант на БДВО.
  3. Да участва в  организацията на поне едно от събитията от календара на БДВО през текущата година.

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg