Предстои поредното, 10-то издание на еднодневния тренинг Съдържание за уеб – на живо

БДВО отново ще бъде партньор на Лукрат за традиционното обучение по управление на онлайн съдържание

ДАТА: 22 април,

МЯСТО:  хотел Холидей Ин, София

НАЧАЛЕН ЧАС : 9:00 часа

Тренингът е за всички, които пишат за уеб или искат да започнат да го правят.

Подходящ е за вас, ако:

§  Пишете статии за електронни издания.

§  Занимавате се с уеб маркетинг и връзки с обществеността.

§  Отговаряте за съдържанието на сайт.

§  Поддържате продуктови описания в електронни магазини.

Форматът не е семинар

Лекторите говорят, но също така слушат и гледат какво правят участниците.

Всички те пробват препоръките им и минават през процеса на оптимизиране на текст за уеб. Сравняването, дискусията и обратната връзка на лекторите провокира динамика и увеличава ползата от обучението и емоциите в залата.

В това издание ще се оптимизира текст от новия сайт на www.dmsbg.com.

Ще отимизирате съдържание за уеб заедно с топ експертите:

§  Владимир Петков (Каладън) за атрактивността на текста в уеб,

§  Георги Варзоновцев за лекотата на четене и възприемане,

§  Огнян Младенов за оптимизиране за търсачки SEO и

§  Борил Караиванов за графичното оформление.

 

Можете да се регистрирайтe на: www.lucrat.net//courses/content_for_web/

Редовната цена е  180лв. с ДДС

Членовете на БДВО ползват 45% отстъпка от таксата за участие.

За повече информация  и  ползване на преференциалната цена – 100 лв., моля пишете ни на имейла на БДВО: office@new.bdvo.org

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg