БДВО > Начало > Новини_ > PR Фестивал > Първото от планираните в програмата на БДВО обучения за 2014 г. се проведе в рамките на Осмия PR Фестивал

Първото от планираните в програмата на БДВО обучения за 2014 г. се проведе в рамките на Осмия PR Фестивал

30 юни 2014 г. PR Фестивал, Събития

Обучението на тема „Корпоративната социална отговорност – планиране, измерване на ефекта, оценка, отчетност на кампании за социална ангажираност” беше част от програмата на Осмия PR Фестивал. То се проведе на 25.06.2014 г. при любезното домакинство на Факултета по журналистика и масови комуникации към Софийския университет „Св. Климент Охридски”.

Лектор на обучението бе Елица Баракова, ръководител на фондация „Помощ за благотворителността в България“ , която има дългогодишен опит като практик и обучител в сферата на социалната отговорност и сред нейните курсисти има представители на почти всички икономически и обществени сектори.

В рамките на обучението се включиха 13 курсисти –  специалисти по корпоративни комуникации от водещи компании, неправителствени организации и студенти.

Следващите обучения, които БДВО планира да осъществи ще се проведат през есента на тази година, като темите и лекторите ще бъдат съобщени допълнително. В рамките на УС на БДВО за обученията и образователните програми отговаря Яна Събева.

 

 

 

Сходни статии

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg