БДВО > Начало > Новини > БДВО организира обучение на тема “Емоционална интелигентност за ПР специалисти”

БДВО организира обучение на тема “Емоционална интелигентност за ПР специалисти”

12 април 2017 г. Новини, Събития

“Емоционална интелигентност за ПР специалисти”

Цел на обучението: 

Тренингът ще провокира преживяване на ситуации и осъзнавания, които ще повишат емоционалната интелигентност, както и способността за справяте със стреса в  деловото ежедневие и личен живот. Това от своя страна довежда до повишаване на отговорността и уменията си в 4-те ключови области на емоционалната интелигентност.

Обучители: Анастас Гогов и Никола Димитров

Anastas-Nikolva

Анастас Гогов е основател, екзекютив коуч за стратегическо лидерство и фасилитатор на The Management Board.
Професионалната му кариера започва преди повече от 18 години, като преминава през различни ръководни постове на големи компании.
Анастас е сертифициран треньор по групов динамичен психо-тренинг. Има магистърски степени от Технически университет и Военна академия „Г. С. Раковски“, а професионалното му усъвършенстване продължава с различни допълнителни квалификации, като една от тях е от Българското училище по политика към Съвета на Европа.  Анастас е член на БАУХ, БАТР и Международния институт за Коучинг и менторство.

Никола Димитров е активен “intrapreneur”, стратег и консултант за успех. Учи, прилага и преподава стратегии за успех в сферата на личното и организационното развитие, като помага на личности и фирми да разкриват и развиват скрития си потенциал. Бакалавър по Компютърни науки и магистър по Технологии, иновации и предприемачество от The University of Sheffield. Член е на „Научноизследователската работна група по иновации” на ВУЗФ, консултативния бизнес съвет към ВУЗФ и Българска асоциация за Управление на хора.

Програма:

Място на провеждане – ФЖМК, зала 43

Период на прoвеждане – 21 април 2017 г.

Начало: 9:30 часа

9.30 – 9.45 ч. Регистрация
9.45 – 11.15 ч. Себеосъзнаване и управление на собственото представяне
11.15 – 12.15 ч. Социална осъзнатост

 

12.15 – 12.30 ч. Кафе-пауза
12.30 – 13.30 ч. Управление на взаимоотношенията

 

 

 

Такса участие: 70 лв. редовна цена;  50 лв. за членове на БДВО; за студенти и докторанти, обучаващи се в редовни форми на обучение по “Връзки с обществеността” – безплатно.

Таксата се заплаща в български лева по банков път по сметката на БДВО, както следва:
Юробанк България (Пощенска банка)
BIC: BPBIBGSF
IBAN: BG05 BPBI 7940 1076 0532 01
Основание: Такса за обучение от /име на участника/
За обучението можете да се регистрирате, като попълните следната форма:

Сходни статии

Търсим бъдещите носители на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители” за 2021 г.

Отличието се връчва за осма поредна година от Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите (БАКСОС).

Българските компании и техните служители преминаха през много изпитания през последните две години – за някои от тях, това беше повод да се вгледат навътре и да преосмислят своите политики за ангажирани на служителите, включително дарителските инициативи, насърчавани или организирани от работодателя. Някои работни места опустяха, но хората намериха нов начин да бъдат заедно: като помагат на тези, които не можеха да останат вкъщи защото работят на първа линия за различни здравни, образователни, социални и екологични каузи.

Журито на Годишния знак през тази година е в състав:

  • Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация BCause
  • Полина Господинова-Георгиева, изпълнителен директор на Българска асоциация за управление на хора
  • Анита Бедин, председател на Българското дружество за връзки с обществеността.
  • Д-р Марина Стефанова, председател на УС на Българска асоциация на КСО специалистите

Годишният знак има четири нива на отличие: знак за дарителство от работното място, бронзов знак, сребърен знак и златен знак. Видът отличие се определя от критерии, свързани с обема служители, участващи в инициативата (като процент от общия брой служители); от механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство и възможностите, които дава за даряване на труд на служителите в работно време. Решението се взима на базата на посочените по-горе критерии, спрямо попълнените от компаниите информационни форми и след кратко видео-интервю с участниците.

От 2015 година Фондация BCause, Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) и Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) връчват и специална награда за професионалисти, развиващи дарителството от работното място в компаниите, в които работят по креативен, професионален и ефективен начин.

Срокът за попълване и изпращане на информационните въпросници е 18 февруари 2022.

Можете да се запознаете и да попълните формата за участие оттук.

За допълнителна информация: Ива Петрова, Експерт ”Дарителски програми и фондонабиране” 02 981 19 01; 0885 731 768 iva@bcause.bg